Værdier

For at kunne være anerkendende er vi oprigtigt nysgerrige og nærværende i mødet med mennesker, hvad tænker de og hvordan oplever de den verden vi sammen er i? Når vi er bevidste om det, kan vi anerkende det enkelte menneske for det de er og ikke kun det de gør.

Vi tror på at mennesker udvikles, bedst når de mødes med anerkendelse, respekt og nærvær og at dette er en forudsætning for at komme i trivsel og udvikling. 

​

At være nærværende er forbundet med nysgerrighed, autenticitet og en ro i mødet med et andet menneske. Nærvær er en vigtig byggesten, når vi skaber en tryg relation til vores borgere.

​

Vi ved at alle mennesker kan bidrage til fællesskabet og har brug for at blive anerkendt for dette. I NorGro er det, det pædagogiske personale der er ansvarlige for at hjælpe alle ind i fællesskabet.  

​

Hos os er relations arbejdet det bærende element for al udvikling. En tryg relation er en nødvendighed for trivsel og udvikling. Hos os er det, det pædagogiske personales opgave at sikre en god relation til borgerne og borgerne imellem. 

​

Vi er bevidste om at ligeværd ikke betyder, at alle skal behandles ens for at få lige muligheder og opleve sig som ligeværdige borgere. Som fagpersonale skal vi altid være bevidste om at tilpasse vores praksis ud fra den enkelte borgers behov, også når det gælder borgernes oplevelse af ligeværd. 

 

Vi møder borgerne med en ressource orienteret tilgang og vi ved at alle har noget de kan bidrage med. Vores motto er ”alle kan noget og sammen kan vi alt!”

Og det mener vi helt oprigtigt! Hos os i NorGro er der altid nok at lave, både når det gælder arbejde og aktivitetstilbud.